实际上这种情况非常普遍，而造成的结果也是相当严重的。因为那些从事着自己不喜欢的职位却依旧做到最好的人，能够在最短的时间内获得更多的资源，再从事自己喜欢的事情就会变得非常顺利。通过工作给自己积累的人脉资源、社会资源相当重要，只有自己有丰富的储备以后，才能尝试改变这个行业。但有许多人连已经大多数人验证过的事都做不好，自己头脑发热的事情，自然更难做好。这是许多职业发展策略出错的根本点。
实际上许多从事某个行业数年，深钻行业发展的人，总是能够做出一番事业。根据互联网职业薪酬调查报告显示，那些专业在某一领域的人能够在三至五年的时间，让自己的薪资待遇得到翻倍提升，而那些一直寻找自己喜欢的工作岗位的人，则在不断的跳槽中错失机遇，不但薪资没有得到提升，自身的职位也很难得到提高。随着年轻人的不断涌现，这些给自己规划错误的人就需要和年轻人继续竞争，对于他们来说浪费的不仅仅是三五年的工作时间，更是机遇和希望。